Accompagnements & Formations

Accompagnements|Formations

Retrouvez les formations et accompagnements

Découvrez comment devenir un leader engageant, motiver et comprendre vos équipes, ou encore mettre en place des actions durables et engageantes.

À l’issue de ces accompagnements, vous deviendrez un véritable leader, capable de faire toute la différence au sein de votre entreprise. Vous serez également capable de mener à bien vos stratégies d’équipe et de transition pour réussir vos projets grâce au co-développement.

CONDUITE DU CHANGEMENT

#Formation

Conduite du changement
en entreprise 🔍

Devenez un expert en conduite du changement et anticipez les réactions.

3 modules (3 jours)

Découvrez comment fonctionnent les changements et comment les mettre en œuvre !

Vous développerez vos connaissances et compétences professionnelles.

Grâce à cette formation, vous deviendrez un maître de la conduite du changement, capable de faire face à toutes les situations.

Les modules de la formation :

#Accompagnement

Construire sa stratégie
de changement en entreprise 🚀

Co-construisez votre stratégie de changement en équipe et mettez-le en place !

(2 à 5 jours) + Suivis réguliers si nécessaire

Mettre en place un changement ne s’improvise pas ! Au risque de vous retrouver dans des situations compliquées.

Qu’ils soient petits ou de grande envergure, vous ressortirez de ce workshop (atelier) sur-mesure avec une méthodologie d’application construite autour de votre projet.

Les objectifs de l'accompagnement :

Une méthode simple qui fait ses preuves

Mises en réflexion pour optimiser la rétention d’information.

Nous retenons en moyenne 50 % des informations lorsque nous sommes dans un apprentissage réflexif, contre 5 % lorsque nous sommes dans une posture d’écoute.

Le formateur-consultant apporte du contenu pour augmenter le niveau de connaissance et de compétence, afin que cela soit mis en pratique à travers des mises en situation et sur le terrain en entreprise.

Mises en situation pour s’exercer et corriger ses erreurs.

Nous retenons en moyenne 75 % des informations lorsque nous sommes dans un apprentissage pratique. 

Un besoin sur-mesure ?

Formations et accompagnements sur-mesure

Nous avons collaboré professionnellement ensemble

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