Formateur en assertivité

Prévenez et gérez les conflits grâce à l'assertivité

Maîtrisez la communication assertive pour prévenir et gérer les conflits professionnels.

Une offre adaptée selon vos métiers, vos profils et vos enjeux.

Des formations 100% sur mesure

En lien avec vos enjeux et en tant que formateur en prévention et gestion des conflits grâce à l’assertivité, je vous accompagne pour prévenir les tensions, désamorcer les conflits et poser un cadre clair dans les situations professionnelles sensibles.

Des ateliers 100% adaptés

J’anime des ateliers participatifs qui favorisent la réflexion, les échanges et la mise en pratique. À travers des expériences concrètes, les participants prennent conscience de leurs habitudes et découvrent de nouvelles façons d’agir face aux situations sensibles.

Les résultats et bénéfices obtenus grâce à l'assertivité

L’assertivité permet de prévenir les conflits en amont, et de les gérer avec lucidité lorsqu’ils apparaissent.

Moins de tensions et de conflits grâce à une meilleure maîtrise des situations sensibles

Des équipes plus engagées
grâce à des managers capables de poser un cadre clair

Des relations de travail plus fluides
en sortant des rapports de force et des non-dits

Une prise de parole plus confiante et plus juste
, même sous pression ou en situation d’enjeu

+ 7000 personnes formées et accompagnées

4,6/5 de note de satisfaction

Atelier – Assertivité

« Échange interactif, avec des explications claires et dynamiques. Merci ! »

Ruff Stephen

Responsable QSE

Atelier – Assertivité

« Mise en confiance dès le départ, ce qui m’a personnellement permis de participer davantage, ce qui n’est pas naturel pour moi en tant que participante au sein d’un groupe. De très bonnes mises en situation, qui favorisent l’introspection et la remise en question. La notion d’assertivité, très abstraite pour moi au départ, est désormais claire. Merci. »

Johanna FIZELLIER

Chargée de missions Prévention et Environnement

Atelier – Assertivité

« Un atelier intéressant et fluide, qui met l’accent sur l’assertivité et ses 4 piliers, essentiels pour maintenir un climat serein, même en situation de conflit. »

Franck PERROA

Responsable administratif et financier

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  • 200 Biais qui piègent votre cerveau 

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Dirigeants, DRH &
responsables formation

➡️ Permettez à vos équipes de mieux communiquer, prévenir les tensions et gérer les désaccords avec sérénité grâce à des formations et ateliers en assertivité.

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