Découvrez l’assertivité en entreprise
L’assertivité est l’art de communiquer avec clarté, respect et confiance, même dans les situations sensibles. Elle permet de s’affirmer sans agressivité ni passivité, et d’améliorer durablement la qualité des relations professionnelles.
Développez une communication claire, respectueuse et impactante pour renforcer la performance collective.
L’assertivité est avant tout une attitude qui vous permet de communiquer efficacement en toute circonstance.
L’assertivité est une compétence essentielle en entreprise. Elle permet de s’affirmer avec respect, d’exprimer ses idées avec clarté et d’écouter l’autre sans se laisser dominer.
En renforçant cette posture, les collaborateurs gagnent en confiance, en clarté relationnelle et en efficacité dans leurs échanges.
Découvrez ci-dessous ce qu’est l’assertivité, pourquoi elle est essentielle en entreprise et comment la développer au quotidien.
Comprenez les principes fondamentaux de l’assertivité : une posture équilibrée entre affirmation de soi, écoute active et respect mutuel.
Découvrez en quoi elle diffère de la passivité et de l’agressivité, et comment elle améliore la qualité des échanges en entreprise.
Favoriser l’assertivité, c’est renforcer la cohésion, la confiance et la coopération dans les équipes.
Découvrez les bénéfices concrets sur la communication, la prise de décision et la prévention des conflits.
Adopter une posture assertive demande de la pratique et des repères clairs.
Apprenez à développer vos compétences d’écoute, d’expression et de gestion des émotions pour des relations professionnelles plus fluides et efficaces.
Vous avez des questions sur l’assertivité ?
L’assertivité n’est pas innée : elle se développe avec la pratique et la conscience de soi.
Grâce à des outils de communication et des mises en situation, chacun peut renforcer sa capacité à s’exprimer avec justesse et respect.
La confiance en soi concerne la perception de ses capacités.
L’assertivité, elle, se manifeste dans la relation : c’est la capacité à s’affirmer tout en respectant l’autre.
Une bonne estime de soi facilite une posture assertive, mais les deux notions restent distinctes.
Elle fluidifie la communication, prévient les tensions et améliore la coopération.
En développant des comportements assertifs, les collaborateurs gagnent en efficacité relationnelle et en sérénité.
Par la formation, le coaching et la mise en pratique.
Les ateliers permettent d’expérimenter des outils concrets, d’obtenir des retours personnalisés et de progresser dans un cadre bienveillant.En développant des comportements assertifs, les collaborateurs gagnent en efficacité relationnelle et en sérénité.
À tout professionnel amené à interagir, manager, négocier ou prendre la parole.
L’assertivité concerne autant les dirigeants que les collaborateurs souhaitant renforcer leur communication interpersonnelle.