Intergénérationnel : choix ou fatalité ? (conférence en duo)
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Explorez les clés d’une communication constructive entre différentes générations au sein de votre entreprise. Cette conférence interactive vous aide à valoriser les diversités et à renforcer la cohésion d’équipe.
LE CONTENU DE LA CONFÉRENCE
Rejoignez-nous pour plonger au cœur des enjeux intergénérationnels et comprendre comment transformer ce qui pourrait sembler une fatalité en véritables choix de progrès.
Vous découvrirez pourquoi l’ouverture d’esprit est essentielle pour dépasser les malentendus et casser les barrières invisibles entre les générations.
Vous apprendrez comment une posture positive peut changer durablement vos relations, en créant un climat d’écoute, de respect et de coopération.
Vous repartirez avec des outils concrets, des exemples vivants et des clés pragmatiques pour passer à l’action, favoriser l’inclusivité et faire évoluer votre environnement professionnel avec lucidité et optimisme.
Pourquoi le duo ?
Baptiste Caudin
Jeune professionnel engagé, j’ai rapidement été confronté, dans mes premières expériences en entreprise, aux limites d’un management parfois déconnecté des enjeux intergénérationnels.
Ces difficultés, loin de me décourager, m’ont poussé à agir : j’ai fondé un organisme de formation pour repenser la communication en entreprise et accompagner les équipes vers plus de compréhension mutuelle.
Porteur de valeurs fortes comme l’inclusion, la coopération et le sens du collectif, je crois profondément que la société de demain ne peut se construire qu’en valorisant toutes les générations, ensemble.
Joël Lefebvre
Professionnel expérimenté, j’ai exercé de nombreux rôles à responsabilité tout au long de ma carrière, en accompagnant des femmes, des hommes, et des structures dans leur évolution.
Curieux de l’humain, passionné par les dynamiques d’équipe, j’ai toujours vu dans l’intergénérationnel une richesse à cultiver.
Aujourd’hui, je mets mon expérience au service d’un dialogue plus apaisé entre les générations, convaincu que chacun a à apprendre de l’autre, et que c’est ensemble que les organisations peuvent vraiment grandir.
Les forces d'une conférence en duo
Pourquoi choisir deux conférenciers quand un seul pourrait suffire ?
Parce que notre duo incarne, à lui seul, ce que vivent tant d’organisations aujourd’hui : la rencontre – parfois fluide, parfois tendue – entre les générations. Et plutôt que d’en parler chacun de notre côté, nous le vivons en direct, sur scène.
Notre conférence, c’est la complémentarité incarnée.
C’est une conversation sincère, intergénérationnelle, rythmée et vivante.
C’est un regard croisé qui offre aux publics une prise de hauteur et une ouverture d’esprit rare, car nous ne livrons pas un discours figé : nous sommes, ensemble, la démonstration vivante que les générations peuvent – et doivent – travailler main dans la main.
Ce qui nous différencie ?
Une parole double, incarnée, sans posture ni langue de bois.
Un format dynamique, entre témoignages, échanges et regards croisés.
Une approche fondée sur le réel, vécue de l’intérieur, et tournée vers des solutions concrètes.
Vous découvrirez
Lors de cette conférence en duo, vous plongerez au cœur des dynamiques intergénérationnelles et découvrirez comment mieux communiquer entre les générations.
Vous comprendrez pourquoi il est crucial de briser les préjugés pour exceller ensemble, et comment transformer les différences en forces complémentaires.
Attendez-vous à des astuces concrètes pour harmoniser les relations et booster la productivité.
Les 3 grandes parties
1. Nécessité de l’ouverture d’esprit
Comprendre et accepter les différences générationnelles, dépasser les préjugés et s’ouvrir à d’autres réalités pour enrichir la communication et renforcer les liens.
2. L’importance de la positivité
Adopter une posture positive, cultiver la confiance et encourager un état d’esprit constructif pour générer un climat propice à la collaboration et au respect.
3. Passer à l’action grâce aux changements pour évoluer
Intégrer la diversité, déconstruire les interprétations biaisées, agir avec lucidité et réalisme : mettre en place des choix concrets qui favorisent l’inclusion, la coopération et la réussite collective.
Durée de la conférence
45 minutes + 15 minutes de questions réponses
LES DERNIÈRES PHOTOS
POURQUOI ME CONTACTER ?
Dirigeants, CEO, DRH, président(e)s d’association
➡️ Retrouvez des conférences en pour aider vos équipes à mieux traverser le changement, à gérer les tensions et à renforcer la cohésion autour de valeurs communes. Un moment concret, inspirant et directement applicable.
Responsables communication
➡️ Intégrez des conférences vivantes, accessibles et impactantes. Pour nourrir vos prises de parole, créer du lien et renforcer l’engagement autour de vos projets, en interne comme en externe.
Agences événementielles
➡️ Proposez à vos clients des conférences utiles, dynamiques et mémorables, parfaitement adaptées à vos événements et conçues pour renforcer la satisfaction client.
Vous avez des questions ?
Les conférences peuvent se faire en français ou en anglais à la demande du client.
Oui, il est tout à fait possible d’organiser une conférence sous forme de webinaire.
Rendez-vous sur la page contact pour réserver votre conférence.
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