Formateur en assertivité

Formateur en assertivité à Lille et en France, j’aide les entreprises, dirigeants et équipes à développer une communication claire, confiante et constructive, à travers des formations sur mesure ancrées dans la réalité du terrain.

Développez une communication claire, confiante et constructive

100% SUR MESURE : SELON VOS BESOINS ET ENJEUX

En tant que formateur en communication assertive, j’accompagne les entreprises et leurs équipes à renforcer la qualité de leurs échanges, à mieux gérer les désaccords et à développer un leadership fondé sur la clarté, la justesse et la confiance.

Chaque formation est conçue sur mesure, ancrée dans la réalité du terrain et orientée résultats.

POURQUOI SUIVRE UNE FORMATION EN ASSERTIVITÉ ?

Dans un contexte professionnel où la pression, la rapidité et les désaccords sont quotidiens, l’assertivité devient un véritable levier de performance relationnelle.

La performance collective ne repose pas uniquement sur les compétences techniques, mais sur la qualité des interactions et la justesse de la communication.

L’assertivité permet à chacun de s’exprimer avec clarté, sans agressivité ni passivité, et de trouver le bon équilibre entre affirmation de soi et respect d’autrui.

En pratique, cela permet de :

✅ Gérer les tensions et désaccords avec calme.
✅ Poser un cadre clair sans rigidité.
✅ Favoriser la coopération et la confiance au sein des équipes.
✅ Communiquer efficacement même sous pression.

MON APPROCHE EN TANT QUE FORMATEUR

En tant que formateur certifié et coach en communication assertive, j’interviens auprès de dirigeants, managers, équipes RH et collaborateurs pour transformer la posture relationnelle au quotidien.

Mon approche repose sur trois piliers :

1. L’ancrage
du terrain

💡

Chaque formation s’appuie sur vos situations réelles, vos enjeux et vos objectifs.

2. La rigueur comportementale

🧠

Les outils que j’utilise permettent de comprendre et d’ajuster les réflexes de communication.

3. L’expérience participative

🚀

Alternance d’exposés, d’exercices pratiques et de débriefings collectifs pour ancrer durablement les apprentissages.

QUI EST BAPTISTE CAUDIN ?

Baptiste Caudin, formateur, coach et conférencier spécialiste de la communication assertive.

Je conçois et j’anime des formations en assertivité à Lille, Paris et dans toute la France.

Ces formations s’adressent aux entreprises, managers, dirigeants et collaborateurs souhaitant renforcer leur posture relationnelle, leur leadership et leur capacité à coopérer efficacement.

DES FORMATIONS VIVANTES ET INTERACTIVES

Formation assertivité – Baptiste Caudin
Formation assertive – Baptiste Caudin – Cytia 6
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Formation assertive – Baptiste Caudin – Cytia
Formation assertive – Baptiste Caudin – Cytia 9
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3 – Formation assertive – Baptiste CAUDIN
Formation assertive – Baptiste Caudin – Cytia 3
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COMMENT SONT RÉPARTIS LES TEMPS DE MES FORMATIONS ?

Une pédagogie équilibrée entre réflexion, pratique et apports théoriques, pour garantir un ancrage durable des apprentissages.

25 % : mises en réflexion

25 % du temps pour des mises en réflexion collectives ou individuelles pour que vous puissiez co-construire vos objectifs et votre mindset, et ainsi optimiser votre mémorisation des nouvelles connaissances.

➡️ Ateliers réflexifs collectifs et individuels, ice-breakers, ateliers collaboratifs (exercices de team building, ateliers expérimentaux, tests expérimentaux, etc.).

25 % : apports de connaissances

25 % du temps pour des apports de connaissances pour vous aider à évoluer, découvrir et mieux performer.

➡️ Outils, connaissances, matrices, théories, culture générale, expertise, etc.

50 % : mises en pratique

50 % du temps pour des mises en pratique et de mises en situation pour vous faire progresser rapidement et vous permettre d’utiliser vos acquis sur le terrain.

➡️ Exercices immersifs, mises en situation, jeux de rôle, application des outils et enjeux terrain.

DES RÉSULTATS CONCRETS : PERFORMANCE, ENGAGEMENT ET SATISFACTION

+7000 personnes formées et accompagnées 👌

4,6/5 de note de satisfaction 🏆

+25 % de performance 🚀

+50 % de rétention des talents 🤝

NOUS AVONS COLLABORÉ PROFESSIONNELLEMENT ENSEMBLE

VOUS RECHERCHEZ UN FORMATEUR EN ASSERTIVITÉ ?

Dirigeants & Managers

➡️ Développez une communication claire et inspirante pour motiver vos équipes, réguler les tensions et renforcer la cohésion.

DRH & Responsables Formation

➡️ Intégrez des formations concrètes, sur mesure et orientées résultats, pour favoriser la coopération et la performance durable.

Vous avez des questions sur les formations ?

Les formats varient selon vos besoins : généralement 2 à 3 jours, avec possibilité d’un parcours progressif ou de modules complémentaires.

Une phase d’immersion est menée en amont pour comprendre vos enjeux et contraintes spécifiques.

Les exercices et mises en situation sont construits à partir de cas concrets issus de votre quotidien.

Oui, principalement.

Le présentiel favorise la pratique, le feedback et la cohésion du groupe.
Certaines séquences peuvent toutefois être réalisées en distanciel si nécessaire.

Un suivi post-formation peut être proposé (non obligatoire), sous forme d’échanges avec les managers ou les participants.

Ces suivis sont réalisés majoritairement à distance.

L’objectif : ancrer les apprentissages dans le temps, ajuster certains réflexes si nécessaire et favoriser une réelle évolution des pratiques au sein des équipes.

Des sessions de coaching complémentaires peuvent également être proposées pour renforcer l’impact de la formation et accompagner les mises en pratique.

Parce qu’elles reposent sur une pédagogie ancrée dans l’humain et la réalité du terrain :

🧠 S’appuyer sur des outils éprouvés issus de la psychologie comportementale et de l’analyse transactionnelle, pour comprendre les mécanismes de communication et les dynamiques relationnelles en situation professionnelle.

💬 Vivre une expérience d’apprentissage concrète et participative, centrée sur les situations vécues par les participants, afin d’ancrer les apprentissages dans le réel et de favoriser leur mise en œuvre immédiate.

🚀 Observer des résultats concrets et durables : plus de confiance, une meilleure coopération et un impact relationnel renforcé au sein des équipes.

Des échanges plus fluides, une meilleure gestion des désaccords, des réunions plus constructives et une posture managériale plus sereine.

Les participants repartent avec des outils simples, durables et immédiatement applicables.

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