Formations en assertivité
pour les entreprises
Des parcours en assertivité, taillés pour vos métiers et vos équipes, afin d’apaiser les échanges, résoudre les désaccords et renforcer la performance collective.
Des formations sur mesure pour développer des relations professionnelles équilibrées, respectueuses et performantes.
100% SUR MESURE : SELON VOS BESOINS ET ENJEUX
Savoir s’affirmer sans s’imposer, écouter sans se soumettre : l’assertivité est aujourd’hui une compétence clé pour construire un environnement professionnel apaisé, clair et efficace.
Ces formations, conçues pour les managers, dirigeants, responsables RH, équipes support et commerciaux, visent à renforcer la confiance, la cohésion et la clarté dans les échanges.
POURQUOI DÉVELOPPER L’ASSERTIVITÉ EN ENTREPRISE ?
La performance d’une équipe ne repose pas uniquement sur les compétences techniques, mais sur la qualité des échanges
Développer l’assertivité, c’est permettre à chacun de communiquer avec clarté, gérer les désaccords avec respect, et renforcer la confiance mutuelle.
➡️ Résultat : des collaborateurs plus engagés, des managers plus justes, et des relations professionnelles plus fluides.
DES FORMATIONS 100% SUR MESURE, ANCRÉES DANS VOTRE RÉALITÉ
🎯 Adaptées selon vos enjeux
🧩 Adaptées selon vos métiers
🤝 Adaptées selon vos profils
Chaque entreprise, chaque équipe, chaque individu est unique. C’est pourquoi mes formations en communication assertive sont pensées sur-mesure, pour s’adapter précisément à vos enjeux, vos métiers et vos profils.
Avant toute intervention, je prends le temps d’échanger avec vous pour construire une formation réellement utile, ancrée dans votre quotidien. Qu’il s’agisse de collaborateurs terrain, de managers d’équipe ou de managers de managers, l’approche est toujours ajustée pour répondre aux défis concrets de chacun.
Pour aller plus loin, je collabore également avec d’autres professionnels afin de proposer des formats encore plus dynamiques, interactifs et percutants.
Ma devise est simple : privilégier la qualité à la quantité, pour des formations qui ont un véritable impact et une satisfaction durable.
DES FORMATIONS VIVANTES ET INTERACTIVES
LES BÉNÉFICES CONCRETS
Les entreprises formées observent des changements visibles dès les premières semaines.
Climat de confiance
🌱
Réduction des tensions et des malentendus
Communication apaisée
💬
Échanges plus clairs et constructifs
Performance collective
🚀
Décisions plus efficaces et engagement renforcé
Cohésion durable
🤝
Relations internes renforcées dans la durée
COMMENT SONT RÉPARTIS LES TEMPS D'UNE FORMATION ?
Une pédagogie équilibrée entre réflexion, pratique et apports théoriques, pour garantir un ancrage durable des apprentissages.
25 % : mises en réflexion
25 % du temps pour des mises en réflexion collectives ou individuelles pour que vous puissiez co-construire vos objectifs et votre mindset, et ainsi optimiser votre mémorisation des nouvelles connaissances.
➡️ Ateliers réflexifs collectifs et individuels, ice-breakers, ateliers collaboratifs (exercices de team building, ateliers expérimentaux, tests expérimentaux, etc.).
25 % : apports de connaissances
25 % du temps pour des apports de connaissances pour vous aider à évoluer, découvrir et mieux performer.
➡️ Outils, connaissances, matrices, théories, culture générale, expertise, etc.
50 % : mises en pratique
50 % du temps pour des mises en pratique et de mises en situation pour vous faire progresser rapidement et vous permettre d’utiliser vos acquis sur le terrain.
➡️ Exercices immersifs, mises en situation, jeux de rôle, application des outils et enjeux terrain.
DES RÉSULTATS CONCRETS : PERFORMANCE, ENGAGEMENT ET SATISFACTION
+7000 personnes formées et accompagnées 👌
4,6/5 de note de satisfaction 🏆
+25 % de performance 🚀
+50 % de rétention des talents 🤝
NOUS AVONS COLLABORÉ PROFESSIONNELLEMENT ENSEMBLE
POURQUOI ME CONTACTER ?
Dirigeants & Managers
➡️ Développez une communication claire et inspirante pour motiver vos équipes, réguler les tensions et renforcer la cohésion.
DRH & Responsables Formation
➡️ Intégrez des formations concrètes, sur mesure et orientées résultats, pour favoriser la coopération et la performance durable.
Vous avez des questions sur les formations ?
Les formats varient selon vos besoins : généralement 2 à 3 jours, avec possibilité d’un parcours progressif ou de modules complémentaires.
Une phase d’immersion est menée en amont pour comprendre vos enjeux et contraintes spécifiques.
Les exercices et mises en situation sont construits à partir de cas concrets issus de votre quotidien.
Oui, principalement.
Le présentiel favorise la pratique, le feedback et la cohésion du groupe.
Certaines séquences peuvent toutefois être réalisées en distanciel si nécessaire.
Un suivi post-formation peut être proposé (non obligatoire), sous forme d’échanges avec les managers ou les participants.
Ces suivis sont réalisés majoritairement à distance.
L’objectif : ancrer les apprentissages dans le temps, ajuster certains réflexes si nécessaire et favoriser une réelle évolution des pratiques au sein des équipes.
Des sessions de coaching complémentaires peuvent également être proposées pour renforcer l’impact de la formation et accompagner les mises en pratique.
Parce qu’elles reposent sur une pédagogie ancrée dans l’humain et la réalité du terrain :
🧠 S’appuyer sur des outils éprouvés issus de la psychologie comportementale et de l’analyse transactionnelle, pour comprendre les mécanismes de communication et les dynamiques relationnelles en situation professionnelle.
💬 Vivre une expérience d’apprentissage concrète et participative, centrée sur les situations vécues par les participants, afin d’ancrer les apprentissages dans le réel et de favoriser leur mise en œuvre immédiate.
🚀 Observer des résultats concrets et durables : plus de confiance, une meilleure coopération et un impact relationnel renforcé au sein des équipes.
Des échanges plus fluides, une meilleure gestion des désaccords, des réunions plus constructives et une posture managériale plus sereine.
Les participants repartent avec des outils simples, durables et immédiatement applicables.